میرنظامی رئیس شورای اسلامی شهر اراک: شورای ششم شهر اراک، تکمیل طرح‌هایی که عملیات اجرایی آن آغاز شده را در اولویت اقدامات خود قرار داده است

میرنظامی رئیس شورای اسلامی شهر اراک:
شورای ششم شهر اراک، تکمیل طرح‌هایی که عملیات اجرایی آن آغاز شده را در اولویت اقدامات خود قرار داده است

رئیس شورای اسلامی شهر اراک، صبح چهارشنبه مورخ سوم شهریور ماه سال جاری، در حاشیه بهره‌برداری از فاز نخست تقاطع غیر همسطح مقاومت، گفت: جهت رفاه حال شهروندان و تسهیل در امر تردد، فاز نخست این تقاطع غیر همسطح که شامل مسیر روگذر محور بزرگراهی شهید آنجفی است بازگشایی و زیربار ترافیک رفت.

وی تاکید کرد: شورای اسلامی دوره ششم شهر اراک، تکمیل طرح‌هایی که عملیات اجرایی آن آغاز شده را در اولویت اقدامات خود قرار داده است.

میرنظامی، رویکرد شورای جدید را رویکرد فرهنگی اجتماعی عنوان کرد و گفت: در راستای ایجاد نشاط اجتماعی شهروندان مقرر شده توجه به مباحث فرهنگی به ویژه ایجاد طرح‌های تفریحی و گردشگری مدنظر قرار گیرد.
#شهرداری_اراک۱۴۰۰
#شورای_ششم_اسلامی_شهر_اراک
#شهر_را_با_هم_بسازیم
#گام_ششم
#میدان_خدمت
@arakshora6

رییس شورای اسلامی کلانشهر اراک با در اولویت خواندن عابرین و دوچرخه سواران در مدیریت شهری تاکید کرد:شورای ششم به هیچ وجه قصد تخریب پیاده راه یا دوچرخه راهها را ندارد.

سید وحید میرنظامی رئیس شورای کلانشهر اراک ضمن تشکر از مهندس بیاتیان سرپرست سابق شهرداری،مجموعه فنی شهرداری و قرارگاه خاتم افزود:
اجرای این پروژه در راستای تسهیل گری تردد مردم شهرک های اطراف و ادارات موجود در این محدوده بوده و گره های ترافیکی و مشکلات زیست شهری را مرتفع می سازد.

وی گفت:پروژه های انسان محور را در کنار امور عمرانی به صورت متوازن پیش خواهیم برد.

میر نظامی با در اولویت خواندن عابرین و دوچرخه سواران در مدیریت شهری تاکید کرد:شورای ششم به هیچ وجه قصد تخریب پیاده راه یا دوچرخه راهها را ندارد.
وی در پایان اظهار امیدواری کرد که شورای ششم بتواند با توجه به روند اداری و استقرار دولت جدید تا ماه آینده شهردار کلانشهر اراک را انتخاب کند.‍

#شورای_اسلامی_کلانشهر_اراک
#شورای_ششم
#اراک
@arakshora6

میرنظامی رئیس شورای اسلامی شهر اراک: ساماندهی وضعیت نیروهای حجمی شهرداری اراک، ضرورت دارد

میرنظامی رئیس شورای اسلامی شهر اراک:
ساماندهی وضعیت نیروهای حجمی شهرداری اراک، ضرورت دارد

سید وحید میرنظامی شامگاه دوشنبه در صحن رسمی شورای اسلامی شهر اراک اظهار کرد: انتظار می‌رود، در خصوص بی انضباطی شدید در جذب نیروهای حجمی شهرداری با تعامل و همکاری، دستگاه‌های نظارتی استان ورود کنند.

وی ادامه داد: قابل قبول نیست و نمی‌توان پذیرفت که از مردم عوارض و مالیات دریافت شود و شهرداری با جذب نیروهای غیر کارشناسی، ناتوان در ارائه خدمات مناسب به مردم شود.

میرنظامی افزود: شهرداری متولی ایجاد کار نیست و ساز و کار به‌کارگیری نیروی انسانی در این حوزه شهری ضوابط و مقررات قانونی دارد.

وی با تاکید بر اینکه نیاز واقعی نیروی انسانی شهرداری باید مورد بررسی و کار کارشناسی قرار گیرد، عنوان کرد: ضرورت دارد که با نظارت شورای اسلامی شهر ، کارگروه و تیم متخصص جهت ساماندهی وضعیت نیروی انسانی شهرداری تشکیل شود، تا در اسرع وقت با پیگیری‌های مستمر و مدام و کارشناسی و طی روال قانونی از طریق سازمان اداری و استخدامی و سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، جذب قانونی نیروی مورد نیاز انجام شود تا سر بزرگ و بدنه نحیف شهرداری اصلاح شود.

رئیس شورای اسلامی اراک شهر اراک، خاطرنشان کرد: ساماندهی وضعیت نیروی انسانی شهرداری ، درخواست مطالبه سرپرست شهرداری اراک نیز است. چرا که کمبود نیروی انسانی باید بر اساس نیازسنجی و تخصص حوزه‌های مربوطه در بدنه شهرداری پیگیری شود.
@arakshora6
‍ ‍ #شهرداری_اراک_۱۴۰۰
#شورای_اسلامی_ششم_شهر_

اراک
#گام_ششم
#میدان_خدمت
#صحن_علنی

دیدار صمیمانه جمعی ازایثارگران،آزادگان و جانبازان شهر اراک با هیات رئیسه و اعضای دوره ی ششم شورای اسلامی کلانشهر اراک

دیدار صمیمانه جمعی ازایثارگران،آزادگان و جانبازان شهر اراک با هیات رئیسه و اعضای دوره ی ششم شورای اسلامی کلانشهر اراک
در ابتدای شروع بکار شورای اسلامی دوره ششم کلانشهر اراک جلسه‌ای به منظور افزایش تعامل و استفاده از نظرات و پیشنهادات اعضای شورای شهر و جمعی از ایثارگاران شهر اراک برگزار شد.
در جلسه هم اندیشی هیات رییسه و اعضای شورای اسلامی ششم اراک،سید وحید میر نظامی رئیس شورای اسلامی کلانشهر اراک اعلام داشت:
لازمه ی رسیدن به اهداف شورای ششم ،نظارت و پایش دقیق عملکرد شورا توسط ایثارگران و خانواده شهداست که امید است رهنمود‌ها و انتقادات و پیشنهادات این قشر فرهیخته و دلسوز چراغ راهی برای اعضای شورای اسلامی شهر اراک باشد.

سید وحید میرنظامی، رئیس شورای شهر اراک:«شهر را با هم بسازیم» شعار شورای ششم است

سید وحید میرنظامی، رئیس شورای شهر اراک:

♦️«شهر را با هم بسازیم» شعار شورای ششم است

♦️به دنبال شهرداری چهار ساله هستیم که ثبات مدیریت شهری را ایجاد کندسیدوحید میرنظامی، رئیس شورای شهر اراک ضمن تبریک روز خبرنگار به خبرنگاران و اهالی رسانه، اظهار کرد: امید است اصحاب رسانه زبان ناطق صادقی داشته و انعکاس دهنده حقایق باشند چراکه آنچه در خبررسانی حائز اهمیت است، صداقت در انعکاس واقعیت ها است. رسالت اولیه جامعه خبری، انعکاس صادقانه و واقعی اخبار و اطلاعات در راستای پاسداشت حقوق عمومی است، در واقع این حق شهروندان است که نسبت به حقوق عمومی خود آگاه باشند.وی با اشاره به اینکه اعضای شورای ششم افرادی رسانه ای و جزو فعالان فرهنگی و اجتماعی بوده و هستند، گفت: انتظار می رود در خصوص شورا نیز رسانه ها ضمن انعکاس واقعیت ها، انتقاد منصفانه، عالمانه و مشفقانه را نیز فراموش نکنند و همگی در راستای استیفای حقوق عمومی اقدام کنیم.

وی با بیان اینکه مجموعه مسائل مبتلابه مدیریت شهری بسیار گسترده است و نمی توان به همه این مسائل به صورت جامع و در آن واحد رسیدگی کرد، اولویت بندی را روشی عقلانی در رسیدگی به امور دانست و افزود: “شهر را با هم بسازیم” شعار شورای ششم است و برای تحقق این مهم برخورداری از نگاه متوازن امری ضروری است. در ادوار گذشته گاهی نگاه شهرداران به مسائل شهری تک بعدی یا دو بعدی بوده است در حالی که در این خصوص یک نگاه متوازن و متعادل نیاز است و باید به همه مباحث مدیریت شهری توجه داشت.

میرنظامی با بیان اینکه معدل تحصیلی و جایگاه علمی اعضای شورای ششم از تمامی دوره های گذشته بالاتر است و اعضای شورای حاضر دارای تحصیلات دانشگاهی هستند و بر این اساس نگاه آنها به مسائل، علمی و مبتنی بر نظم و اولویت بندی است، گفت: نکته حائز اهمیت این است که منابع و زمان، محدود و نیازها نامحدود هستند و در چنین شرایطی حتما باید اولویت بندی را در اقدامات مد نظر داشت. خوشبختانه روسای کمیسیون ها افرادی متخصص و قوی هستند و با توجه به تجربیات و اندوخته های قبلی متولی هر یک از کمیسیون ها شده اند و با رعایت اولویت بندی به همه موارد به صورت جامع خواهند پرداخت.

وی یکی از وجوه تمایز شورای ششم با شوراهای قبلی را رویکرد اجتماعی و فرهنگی اعضا عنوان کرد و گفت: در این دوره نگاه اعضای شورا که افرادی دارای دیدگاه فرهنگی اجتماعی هستند، علاوه بر توجه به مواردی همچون طرح جامع شهر اراک و پروژه های عمرانی و … به عنوان سخت افزارهایی که برای زیست شهری مورد نیاز هستند، توجه ویژه و پررنگ تر به مباحث اجتماعی و شهری است که در دوره های گذشته مغفول مانده و توجه لازم به آنها صورت نگرفته است.

میرنظامی درخصوص سیاست های شورای ششم در بحث انتخاب شهردار گفت: گرفتاری که در بحث انتصاب ها نه فقط در شوراهای اسلامی و شهرداری، بلکه در بخش های مختلف کشور وجود دارد این است که گاه افرادی با یک دلیل و حتی در برخی موارد بی دلیل منصوب می شوند و پس از مدتی باید هزار و یک دلیل برای برکناری آنها آورد و این یکی از چالش های مدیریتی در کشور است.

وی با تاکید بر اینکه مدیریت برای کسی مالکیت ایجاد نمی کند، همه خدمتگزارند و ماموریت هایی دارند، افزود: یکی از چالش های موجود در کشور ما عدم تربیت نیروی انسانی است. برای مثال در حال حاضر با تغییر دولت، یکی از چالش های جدی پیش روی دولت جدید، کمبود افراد کادرسازی شده است و در واقع به تربیت منابع انسانی در دوره های مختلف توجه صورت نگرفته و شهرداری یکی از این عرصه هاست.

وی با بیان اینکه وقتی انتصاب افراد بدون در نظر گرفتن شایستگی باشد، برداشتن فرد از یک پست هم سخت خواهد بود گفت: اگر فردی صالح باشد و تعلق خاطر به پست و مقام نداشته باشد وابستگی به شغل و مقام هم ندارد. شورای ششم بدنبال بی ثباتی در مدیریت شهری نیست و در خصوص شاخص های شهردار و برنامه مدیریت شهری و … از قبل تبادل نظر و آرا داشته ایم. به دنبال شهرداری هستیم که بتوانیم چهار سال مدیریت شهری را به او بسپاریم، در واقع در بحث انتخاب شهردار بدنبال ثبات مدیریت و انتخاب فردی هستیم که دارای رویکرد اجتماعی و فرهنگی باشد.

میرنظامی با بیان اینکه شورای جدید در خصوص انتخاب شهردار نگاه ویژه ای دارد و از آنجاکه رویکرد اجتماعی و فرهنگی را دنبال می کنیم باید شهرداری را انتخاب کنیم که متناسب با این رویکرد حرکت کند، افزود: کسی را می خواهیم که نگاه متوازن داشته باشد و در عین حال که پروژه های عمرانی را دنبال می کند به مسائل اجتماعی و فرهنگی هم نگاه ویژه داشته باشد .

وی با تاکید بر اینکه اعضای شورا با قدرت از سرپرست جدید شهرداری حمایت خواهد کرد و مسئولان اجرایی و شهری این را بدانند که شورای جدید از او حمایت می کند، اظهار کرد: در انتخاب شهردار تلاش می کنیم کسی را انتخاب کنیم که در طراز شهرمان باشد. ثباتی در مدیریت شهری و تغییر متعدد شهرداران منافع مردم را به خطر می اندازد و برای شهر خسارت بار است.

میرنظامی با بیان اینکه فعلا گزینه ای مد نظر ما نیست، اظهار کرد: فراخوانی در این زمینه منتشر شده است که بر اساس آن از فرهیختگان مدیریت شهری خواسته شده است که یا خودشان را برای پست شهرداری اراک معرفی کنند یا کسانی را برای تصدی این پست معرفی کنند، پس از این مرحله این افراد غربالگری خواهند شد و در نهایت وقتی به چند گزینه اصلی رسیدیم، با آنها مذاکره می کنیم هر کسی که توانمندی اداره شهر را داشته باشد و پاسخگوی مطالبه گری شورا باشد و منافع مردم را تامین کند به عنوان شهردار انتخاب خواهد شد .

وی بومی بودن را یک اولویت در انتخاب شهردار عنوان کرد و افزود: هیچ بازه زمانی را برای انتخاب شهردار در نظر نداریم. هیچ قولی برای شهرداری اراک به کسی نداده ایم و تنها توانمندی فرد برای ما اهمیت دارد. پس از رسیدن به جمع بندی در زمان مناسب، شهردار جدید را پس از طی فرایند مورد نظر معرفی خواهیم کرد.