عسگری خزانه دار و عضو شورای اسلامی شهر اراک: تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری، باید با اولویت سنجی و رعایت اصل عدالت و انصاف انجام شود

محمد عسگری خزانه دار و عضو شورای اسلامی شهر اراک در جلسه صحن علنی که با موضوع بررسی وضعیت ساماندهی نیروهای انسانی شهرداری برگزار گردید، گفت: حجم زیادی از نیرو وارد شهرداری شده که یک بار مالی زیادی برای مجموعه ایجاد نموده است.در اواخر سال گذشته ۲۰ نفر نیروی حجمی بدون مجوز در آرامستان برای قبرکنی جذب شدند که یک نفر از آنها این اقدام را انجام نمی‌دهد.

وی بیان داشت: در بحث تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری ، طبق بخشنامه وزارت کشور مبنی بر اینکه ۱۰ درصد از پست های شهرداری می بایست به نیروهای غیررسمی و شرکتی اختصاص داده شود و این مهم از طریق آزمون و ضوابط مختص به خود انجام می شود، پیشنهاد می گردد که نیروهایی همچون(روابط عمومی و دبیرخانه و …) که بیش از ۱۰ سال بدون قرارداد مشخص فعالیت دارند جذب شوند نه افرادی که پنج ماه وارد بدنه شهرداری شده اند.

محمد عسگری تاکید کرد: به‌کارگیری افراد باید متناسب با نیاز شهرداری در تمام بخش های آن صورت گیرد.

خزانه دار و عضو شورای اسلامی شهر اراک، اظهار داشت: درخصوص درخواست معاونت نیروی انسانی شهرداری، مبنی بر اخذ مجوز برگزاری آزمون جهت جذب ۳۵۰ نفر نیرو ، باید گفت که۹۹ درصد پست های اعلامی عمرانی می باشد در صورتی که پست های فرهنگی و خدمات شهری شهرداری خالی می باشد، لذا نیاز است که رشته های اعلامی جهت برگزار آزمون جذب نیرو، اصلاح و مطابق با چارت سازمانی شهرداری در نظر گرفته شوند.
@arakshora6
#شهرداری_اراک_۱۴۰۰
#شورای_اسلامی_ششم_شهر_اراک
#گام_ششم
#میدان_خدمت
#صحن_علنی

میرنظامی رئیس شورای اسلامی شهر اراک: ساماندهی وضعیت نیروهای حجمی شهرداری اراک، ضرورت دارد

میرنظامی رئیس شورای اسلامی شهر اراک:
ساماندهی وضعیت نیروهای حجمی شهرداری اراک، ضرورت دارد

سید وحید میرنظامی شامگاه دوشنبه در صحن رسمی شورای اسلامی شهر اراک اظهار کرد: انتظار می‌رود، در خصوص بی انضباطی شدید در جذب نیروهای حجمی شهرداری با تعامل و همکاری، دستگاه‌های نظارتی استان ورود کنند.

وی ادامه داد: قابل قبول نیست و نمی‌توان پذیرفت که از مردم عوارض و مالیات دریافت شود و شهرداری با جذب نیروهای غیر کارشناسی، ناتوان در ارائه خدمات مناسب به مردم شود.

میرنظامی افزود: شهرداری متولی ایجاد کار نیست و ساز و کار به‌کارگیری نیروی انسانی در این حوزه شهری ضوابط و مقررات قانونی دارد.

وی با تاکید بر اینکه نیاز واقعی نیروی انسانی شهرداری باید مورد بررسی و کار کارشناسی قرار گیرد، عنوان کرد: ضرورت دارد که با نظارت شورای اسلامی شهر ، کارگروه و تیم متخصص جهت ساماندهی وضعیت نیروی انسانی شهرداری تشکیل شود، تا در اسرع وقت با پیگیری‌های مستمر و مدام و کارشناسی و طی روال قانونی از طریق سازمان اداری و استخدامی و سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، جذب قانونی نیروی مورد نیاز انجام شود تا سر بزرگ و بدنه نحیف شهرداری اصلاح شود.

رئیس شورای اسلامی اراک شهر اراک، خاطرنشان کرد: ساماندهی وضعیت نیروی انسانی شهرداری ، درخواست مطالبه سرپرست شهرداری اراک نیز است. چرا که کمبود نیروی انسانی باید بر اساس نیازسنجی و تخصص حوزه‌های مربوطه در بدنه شهرداری پیگیری شود.
@arakshora6
‍ ‍ #شهرداری_اراک_۱۴۰۰
#شورای_اسلامی_ششم_شهر_

اراک
#گام_ششم
#میدان_خدمت
#صحن_علنی

دیدار صمیمانه جمعی ازایثارگران،آزادگان و جانبازان شهر اراک با هیات رئیسه و اعضای دوره ی ششم شورای اسلامی کلانشهر اراک

دیدار صمیمانه جمعی ازایثارگران،آزادگان و جانبازان شهر اراک با هیات رئیسه و اعضای دوره ی ششم شورای اسلامی کلانشهر اراک
در ابتدای شروع بکار شورای اسلامی دوره ششم کلانشهر اراک جلسه‌ای به منظور افزایش تعامل و استفاده از نظرات و پیشنهادات اعضای شورای شهر و جمعی از ایثارگاران شهر اراک برگزار شد.
در جلسه هم اندیشی هیات رییسه و اعضای شورای اسلامی ششم اراک،سید وحید میر نظامی رئیس شورای اسلامی کلانشهر اراک اعلام داشت:
لازمه ی رسیدن به اهداف شورای ششم ،نظارت و پایش دقیق عملکرد شورا توسط ایثارگران و خانواده شهداست که امید است رهنمود‌ها و انتقادات و پیشنهادات این قشر فرهیخته و دلسوز چراغ راهی برای اعضای شورای اسلامی شهر اراک باشد.

داوود قربانی، رییس کمیسیون نظارت و پیگیری شورای اسلامی شهر اراک: اعضای شورای ششم به جریان های سیاسی بدهکار نیستند

داوود قربانی، رییس کمیسیون نظارت و پیگیری شورای اسلامی شهر اراک ضمن تبریک روز خبرنگار به اهالی و با اشاره به اولویت ویژه شورای ششم در خصوص مسائل فرهنگی و اجتماعی گفت: بدانید که شورای ششم از بحث مبلمان شهری و مدیریت شهری غافل نخواهد شد. کلید مفقوده مبلمان شهری عدم تدوین یک طرح جامع مدون و سالم بوده که بدان خواهیم پرداخت و تلاش می کنیم در حوزه تفرجگاهی شرایط نشاط آوری برای مردم اراک فراهم شود.

قربانی اظهار کرد: از این پس ممکن است اقداماتی را انجام دهیم که به مذاق برخی خوش نیاید و جیغ های زرد و بنفش برخی افراد شنیده شود، در واقع از آنجا که اعضای شورای ششم رای های خودشان را داشته اند و به جریان های سیاسی بدهکار نیستند، ممکن است کارهایی انجام دهند که اعتراض کسانی را بدنبال داشته باشد، اینها کسانی هستند که قطعا دستی در کیسه بیت المال داشته اند. قطعا در این شرایط این افراد شروع به فحاشی های سیاسی خواهند کرد بر این اساس از رسانه می خواهیم که در این شرایط یار دوازدهم شورا باشند تا حداقل تبعات برای شورا ایجاد شود و خدمت حداکثری به انجام برسد.

وی در پایان از جامعه نخبگان، دانشگاهیان و اصحاب رسانه خواست که همانگونه انتظار دارند اعضای شورا جهادی عمل کنند، آنها نیز جهادی عمل کرده و در زمینه های مختلف مطالبه گر باشند، تا اگر مباحثی از نگاه شورا مغفول واقع شده باشد با یادآوری و تذکر آنها به آن مسائل نیز پرداخته شود.

پیمان عین القضاتی، رییس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شورای اسلامی شهر اراک: شفافیت و مبارزه با فساد دو رویکرد اساسی شورای ششم است،تلاش می کنیم تا صدای مردم در شورای ششم شنیده شود

پیمان عین القضاتی، رییس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شورای اسلامی شهر اراک با اشاره به روز خبرنگار و تبریک این روز به اصحاب رسانه، گفت: آنچه ما امروز نیاز داریم تحقق شورای اسلامی شیشه ای است و شفافیت و مبارزه با فساد دو رویکرد اساسی است که نه تنها در شهرداری بلکه در حوزه مدیریت شهری آن را در جایگاه یک مطالبه گر دنبال خواهیم کرد.

وی با بیان اینکه بنا داریم سطح شورای اسلامی را در میزان واقعی خود دنبال کنیم به این معنا که ما نمایندگان واقعی مردم هستیم برای پیگیری خواسته های آنها از مدیریت شهری و نه تنها شهرداری تلاش می کنیم، افزود: این نکته ای است که استاندار نیز بر آن تاکید و اظهار کرد که «اگر شورای شهر از دستگاه و نهادی دعوت به عمل آورد ولی در راستای خواسته های شورا همکاری لازم توسط آن دستگاه صورت نگیرد، با او برخورد خواهد شد.» ما در شورا این رویکرد را به فال نیک می گیریم و تلاش می کنیم برنامه ها و اقدامات شورای شهر را در طراز پارلمان شهری دنبال خواهیم کرد.

عین القضاتی گردش اطلاعات را یک محور اصلی در رشد عمومی جامعه دانست و اظهار کرد: شورای ششم معتقد است که مهمترین گام در مبارزه با فساد گردش آزاد اطلاعات است. رسانه ها عضو دوازدهم شورا هستند و در پیشبرد اهداف و برنامه های شهری یاریگر شورا خواهند بود.

وی هدف شورا را امیدبخشی به جامعه و پرهیز از سیاه نمایی و نقد غیرمنصفانه نسبت به عملکرد شوراهای قبلی و در عین حال بررسی نقاط ضعف و تقویت نقاط قوت آنها دانست و گفت: در دوره های گذشته پل ارتباطی مردم و شورا به خوبی تدوین و تقویت نشده بود ولی ما تلاش می کنیم صدای مردم در شورای ششم شنیده شود.

عین القضاتی با تاکید بر اینکه اگر در مسیر اقدامات، مانعی ایجاد شود، موضوعات را به صورت شفاف به مردم خواهیم گفت و از آنها برای رفع موانع کمک و راهنمایی خواهیم خواست. برای پیشبرد برنامه های عمرانی و اقتصادی، اقناع افکار عمومی یک شرط لازم و ضروری است در نتیجه در اجرای پروژه ها به افکار عمومی مراجعه خواهیم کرد.

وی رشد سرمایه اجتماعی را یکی از اهداف شورای ششم عنوان کرد و افزود: تلاش می کنیم حس تعلق شهری را افزایش دهیم و این امر محقق نمی شود مگر اینکه اعتماد و مشارکت مردم را افزایش دهیم و اینجاست که نقش رسانه ها به عنوان یک پل واسط خودنمایی می کند . ما به دنبال عدالت شهری خواهیم بود و آنرا در اجرای برنامه های محله محور دنبال خواهیم کرد، البته به برنامه محله محوری که در حال حاضر وجود دارد انتقاد داریم و آنرا اصلاح خواهیم کرد و به سمع و نظر مردم خواهیم رساند.

عین القضاتی گفت: در کنار رفع مشکلات خدمات شهری، آنچه برای مردم اهمیت بسیار پیدا کرده است، ایجاد یک شهر پرنشاط و مفرح است و امید است که این مهم به کمک مسئولان و اعضای شورا و رسانه ها محقق شود.

خسروانی، سخنگوی شورای اسلامی شهر اراک:شورای شهر دوره ششم اراک اصل را تعامل با رسانه ها و افکار عمومی می داند

خسروانی، سخنگوی شورای اسلامی شهر اراک:

♦️شورای شهر دوره ششم اراک اصل را تعامل با رسانه ها و افکار عمومی می داند

♦️از کاندیداهای سمت شهرداری روش درست اجرای برنامه ها را مطالبه می کنیم تا بهترین را انتخاب نماییم

♦️انتخاب شهردار خارج از بده بستان های سیاسی خواهد بود

♦️فرایند انتخاب شهردار را مرحله به مرحله و شفاف به اطلاع رسانه ها خواهیم رساند

خسروانی سخنگوی شورای شهر اراک ضمن تبریک فرا رسیدن روز خبرنگار گفت: شورای شهر دوره ششم اراک رسانه را یار خود می داند و اصل را بر تعامل با اصحاب رسانه قرار داده و فضا را برای مطالبه گری و نقادی رسانه ها باز خواهد کرد. ما ارائه اخبار درست و به موقع را تکلیفی در قبال رسانه ها برای خود می دانیم چرا که مطالبه گری رسانه باید بر اساس اطلاعات درست و دقیق صورت بگیرد و شورا وظیفه دارد این اطلاعات را در اختیار آنها قرار دهد.

وی با تاکید بر اینکه اصل پاسخگویی مدیران شهری را دنبال خواهیم کرد و آنها ملزم خواهند شد که به رسانه پاسخگو باشند، این تعامل دو سویه را به نفع شهر و مردم دانست و افزود: سعی می کنیم کانال های رسمی اطلاع رسانی را فعال کنیم تا اخبار صحیح و دقیق شورا و اعضا از طریق این کانال ها و رسانه ها منتشر شود و دچار سوء‌ برداشت و تفسیرها و نگارش سلیقه ای خبرها نشویم که ممکن است برای شورا حاشیه ایجاد کند.

خسروانی گفت: اصل شفافیت که شورای ششم به عنوان یک شعار جدی مطرح کرده جزو برنامه های اصلی شوراست و رسانه ها می توانند در تحقق آن به ما کمک کنند. تلاش می کنیم شهرداری شیشه ای را به ویژه در مقوله بودجه شهری در اراک پیاده کنیم چراکه مردم باید بدانند عوارض و مالیات پرداختی آنها دقیقا در کجای شهر، چگونه و توسط چه کسانی هزینه می شود و آیا ناظر بر مشکلات آنها هست یا نه و اگر اینگونه نباشد، مطالبه گری عمومی صورت بگیرد تا ما اولویت ها را تغییر دهیم. در مجموع تلاش می کنیم شهر و مدیریت شهری را در خدمت شهروندان قرار دهیم نه در خدمت سلایق و منویات شخصی اعضا .

وی یکی از تفاوت های جدی مدیریت شهری با سایر نهادها را درآمد هزینه بودن مدیریت شهری عنوان کرد و گفت: بر اساس قانونی که سال‌های قبل تصویب شد شهرداری درآمدی را از دولت دریافت نمی کند و متاسفانه لایحه جایگزین این کمک های دولتی نیز به تصویب نرسید و شهرداری ها نتوانستند خلائی که با جدا شدن از دولت برای آنها به وجود آمد را پر کنند. این مبلغ، مبلغ کلانی بود و از دست دادن آن، مدیریت شهری را در اجرای پروژه ها و مدیریت شهر دچار مشکلات اساسی کرد، لذا یکی از برنامه های شورای ششم پرداختن به درآمدهای پایدار شهری در اراک و پرهیز از درآمدهای ناپایدار شهری و ورود به عرصه هایی چون جذب سرمایه گذار و سرمایه گذاری و فراهم کردن بسترها و شرایط جذب سرمایه گذار برای اجرای پروژه های خوب از جمله پروژه های نشاط اجتماعی و مراکز تفریحی و رفاهی در اراک است که برای تحقق آنها شورا باید نگاه دقیق و بازی به اصل سرمایه گذاری داشته باشد.

خسروانی در خصوص انتخاب شهردار گفت: موضوعی را در این رابطه از قول شورای ششم مطرح کردیم با این عنوان که ” شورای ششم از شهرداران برنامه نمی خواهد” که متاسفانه این خبر با شیطنت های برخی افراد، به شکل بدی به مردم منتقل شد .

وی در توضیح این مسئله گفت: شورای ششم از شهرداران برنامه نمی خواهد، بلکه برنامه ها موجود است و شورا برنامه ها را به گزینه های شهرداری ابلاغ می کند و در جلساتی که با این افراد خواهیم داشت، آنها روش های خود برای اجرای این برنامه ها را برای ما تشریح می کنند و بر اساس آنچه اظهار می کنند امتیازاتی به افراد تعلق می گیرد و در نهایت از بین آنها هر کدام توانمندی بیشتری در اجرای برنامه های مد نظر شورای ششم داشته باشد، شهردار اراک خواهد شد.

وی اظهار کرد: ما در جلسات تخصصی به یک لیست شامل ۱۵ شاخص بسیار مهم رسیده ایم که جدول بندی در خصوص آن صورت گرفته و در اختیار هر یک از اعضا قرار می گیرد و اعضا براساس این شاخص ها گزینه های معرفی شده را ارزیابی خواهند کرد، لذا انتخاب شهردار در شورای ششم خارج از بده بستان های سیاسی و رفاقتی گروهی خواهد بود و شهردار صرفا بر

اساس اصل شایسته سالاری انتخاب خواهد شد.

خسروانی با بیان اینکه تا امروز حدود ۲۱ نفر رزومه خود را برای تصدی شهرداری اراک اعلام کرده اند و بزودی کارگروه شورای ششم برای بررسی گزینه ها تشکیل می شود، گفت: ما در مرحله اول شرایط اولیه قانونی وزارت کشور را که شرایط بسیار سختی است لحاظ خواهیم کرد و در مرحله بعد ۱۵ شاخص سنجیده و نمره دهی می شود و در مرحله بعد کسانی که بالاترین امتیاز را بیاورند وارد بحث گفتگوی رو در رو با اعضای شورا خواهند شد.

وی با اشاره به بیانیه ای که در این خصوص صادر شده گفت: بر اساس این بیانیه مردم، نهادها و انجمن ها و هر کسی که احساس می کند در حوزه مدیریت شهری صاحب فکر است، گزینه های مناسب شهرداری را به ما معرفی می کند یا اینکه اگر خود را در طراز شهرداری اراک می بیند خود را به عنوان گزینه شهرداری معرفی کند تا در ادامه، برای انجام فرایند انتخاب شهردار اراک از او دعوت به عمل آید. این بدان معناست که شورای ششم می خواهد شهر را بر اساس نظرات مردم، نخبگان و کارشناسان اداره کند.

خسروانی تاکید کرد: فرایند انتخاب شهردار را مرحله به مرحله و شفاف به اطلاع رسانه ها خواهیم رساند و قطعا از ظرفیت تیم رسانه ای مجربی که تدارک دیده ایم در قالب قانون استفاده خواهیم کرد و فضای تعاملی خوبی را با رسانه و مردم ایجاد خواهیم کرد.

سید وحید میرنظامی، رئیس شورای شهر اراک:«شهر را با هم بسازیم» شعار شورای ششم است

سید وحید میرنظامی، رئیس شورای شهر اراک:

♦️«شهر را با هم بسازیم» شعار شورای ششم است

♦️به دنبال شهرداری چهار ساله هستیم که ثبات مدیریت شهری را ایجاد کندسیدوحید میرنظامی، رئیس شورای شهر اراک ضمن تبریک روز خبرنگار به خبرنگاران و اهالی رسانه، اظهار کرد: امید است اصحاب رسانه زبان ناطق صادقی داشته و انعکاس دهنده حقایق باشند چراکه آنچه در خبررسانی حائز اهمیت است، صداقت در انعکاس واقعیت ها است. رسالت اولیه جامعه خبری، انعکاس صادقانه و واقعی اخبار و اطلاعات در راستای پاسداشت حقوق عمومی است، در واقع این حق شهروندان است که نسبت به حقوق عمومی خود آگاه باشند.وی با اشاره به اینکه اعضای شورای ششم افرادی رسانه ای و جزو فعالان فرهنگی و اجتماعی بوده و هستند، گفت: انتظار می رود در خصوص شورا نیز رسانه ها ضمن انعکاس واقعیت ها، انتقاد منصفانه، عالمانه و مشفقانه را نیز فراموش نکنند و همگی در راستای استیفای حقوق عمومی اقدام کنیم.

وی با بیان اینکه مجموعه مسائل مبتلابه مدیریت شهری بسیار گسترده است و نمی توان به همه این مسائل به صورت جامع و در آن واحد رسیدگی کرد، اولویت بندی را روشی عقلانی در رسیدگی به امور دانست و افزود: “شهر را با هم بسازیم” شعار شورای ششم است و برای تحقق این مهم برخورداری از نگاه متوازن امری ضروری است. در ادوار گذشته گاهی نگاه شهرداران به مسائل شهری تک بعدی یا دو بعدی بوده است در حالی که در این خصوص یک نگاه متوازن و متعادل نیاز است و باید به همه مباحث مدیریت شهری توجه داشت.

میرنظامی با بیان اینکه معدل تحصیلی و جایگاه علمی اعضای شورای ششم از تمامی دوره های گذشته بالاتر است و اعضای شورای حاضر دارای تحصیلات دانشگاهی هستند و بر این اساس نگاه آنها به مسائل، علمی و مبتنی بر نظم و اولویت بندی است، گفت: نکته حائز اهمیت این است که منابع و زمان، محدود و نیازها نامحدود هستند و در چنین شرایطی حتما باید اولویت بندی را در اقدامات مد نظر داشت. خوشبختانه روسای کمیسیون ها افرادی متخصص و قوی هستند و با توجه به تجربیات و اندوخته های قبلی متولی هر یک از کمیسیون ها شده اند و با رعایت اولویت بندی به همه موارد به صورت جامع خواهند پرداخت.

وی یکی از وجوه تمایز شورای ششم با شوراهای قبلی را رویکرد اجتماعی و فرهنگی اعضا عنوان کرد و گفت: در این دوره نگاه اعضای شورا که افرادی دارای دیدگاه فرهنگی اجتماعی هستند، علاوه بر توجه به مواردی همچون طرح جامع شهر اراک و پروژه های عمرانی و … به عنوان سخت افزارهایی که برای زیست شهری مورد نیاز هستند، توجه ویژه و پررنگ تر به مباحث اجتماعی و شهری است که در دوره های گذشته مغفول مانده و توجه لازم به آنها صورت نگرفته است.

میرنظامی درخصوص سیاست های شورای ششم در بحث انتخاب شهردار گفت: گرفتاری که در بحث انتصاب ها نه فقط در شوراهای اسلامی و شهرداری، بلکه در بخش های مختلف کشور وجود دارد این است که گاه افرادی با یک دلیل و حتی در برخی موارد بی دلیل منصوب می شوند و پس از مدتی باید هزار و یک دلیل برای برکناری آنها آورد و این یکی از چالش های مدیریتی در کشور است.

وی با تاکید بر اینکه مدیریت برای کسی مالکیت ایجاد نمی کند، همه خدمتگزارند و ماموریت هایی دارند، افزود: یکی از چالش های موجود در کشور ما عدم تربیت نیروی انسانی است. برای مثال در حال حاضر با تغییر دولت، یکی از چالش های جدی پیش روی دولت جدید، کمبود افراد کادرسازی شده است و در واقع به تربیت منابع انسانی در دوره های مختلف توجه صورت نگرفته و شهرداری یکی از این عرصه هاست.

وی با بیان اینکه وقتی انتصاب افراد بدون در نظر گرفتن شایستگی باشد، برداشتن فرد از یک پست هم سخت خواهد بود گفت: اگر فردی صالح باشد و تعلق خاطر به پست و مقام نداشته باشد وابستگی به شغل و مقام هم ندارد. شورای ششم بدنبال بی ثباتی در مدیریت شهری نیست و در خصوص شاخص های شهردار و برنامه مدیریت شهری و … از قبل تبادل نظر و آرا داشته ایم. به دنبال شهرداری هستیم که بتوانیم چهار سال مدیریت شهری را به او بسپاریم، در واقع در بحث انتخاب شهردار بدنبال ثبات مدیریت و انتخاب فردی هستیم که دارای رویکرد اجتماعی و فرهنگی باشد.

میرنظامی با بیان اینکه شورای جدید در خصوص انتخاب شهردار نگاه ویژه ای دارد و از آنجاکه رویکرد اجتماعی و فرهنگی را دنبال می کنیم باید شهرداری را انتخاب کنیم که متناسب با این رویکرد حرکت کند، افزود: کسی را می خواهیم که نگاه متوازن داشته باشد و در عین حال که پروژه های عمرانی را دنبال می کند به مسائل اجتماعی و فرهنگی هم نگاه ویژه داشته باشد .

وی با تاکید بر اینکه اعضای شورا با قدرت از سرپرست جدید شهرداری حمایت خواهد کرد و مسئولان اجرایی و شهری این را بدانند که شورای جدید از او حمایت می کند، اظهار کرد: در انتخاب شهردار تلاش می کنیم کسی را انتخاب کنیم که در طراز شهرمان باشد. ثباتی در مدیریت شهری و تغییر متعدد شهرداران منافع مردم را به خطر می اندازد و برای شهر خسارت بار است.

میرنظامی با بیان اینکه فعلا گزینه ای مد نظر ما نیست، اظهار کرد: فراخوانی در این زمینه منتشر شده است که بر اساس آن از فرهیختگان مدیریت شهری خواسته شده است که یا خودشان را برای پست شهرداری اراک معرفی کنند یا کسانی را برای تصدی این پست معرفی کنند، پس از این مرحله این افراد غربالگری خواهند شد و در نهایت وقتی به چند گزینه اصلی رسیدیم، با آنها مذاکره می کنیم هر کسی که توانمندی اداره شهر را داشته باشد و پاسخگوی مطالبه گری شورا باشد و منافع مردم را تامین کند به عنوان شهردار انتخاب خواهد شد .

وی بومی بودن را یک اولویت در انتخاب شهردار عنوان کرد و افزود: هیچ بازه زمانی را برای انتخاب شهردار در نظر نداریم. هیچ قولی برای شهرداری اراک به کسی نداده ایم و تنها توانمندی فرد برای ما اهمیت دارد. پس از رسیدن به جمع بندی در زمان مناسب، شهردار جدید را پس از طی فرایند مورد نظر معرفی خواهیم کرد.

بازدید رییس و اعضای شورای اسلامی شهر و سرپرست شهرداری اراک، از پروژه تقاطع غیر همسطح مقاومت

به گزارش اداره ارتباطات و امور بین الملل شهرداری، اعضای شورای اسلامی شهر به همراه دکتر جعفرپور سرپرست شهرداری بعد از جلسه صحن علنی پارلمان شهری با حضور در محل اجرای پروژه تقاطع غیرهمسطح مقاومت، از روند اجرایی این پروژه بازدید کردند.

#شهرداری_اراک۱۴۰۰
#شورای_ششم_شهر_اراک
#شهر_را_با_هم_می_سازیم
#میدان_خدمت
#گام_ششم